TEORÍA DE VROOM – X Y

FACTORES



EXPECTATIVAS:
Es la creencia que una persona tiene de que el trabajo arduo tendrá como resultado un alto desempeño en la tarea.


INSTRUMENTALIDAD:
Resultados laborales esperados como resultado del desempeño. (ascensos internos).


VALENCIA:
Es el valor que una persona le asigna a los resultados relacionados con el trabajo. Es decir si el premio si satisfacera al individuo.